«Никто не зовёт в школу неудачников. Кадровый резерв системы образования – это проект для харизматичных лидеров».

Об этом сегодня в прямом эфире программы «Нейтральная полоса» рассказала начальник департамента образования администрации Перми Людмила Гаджиева. По её словам конкурс на приём желающих в образовательный резерв стартовал на прошлой неделе и уже принёс определённые плоды – шесть желающих поучаствовать сдали все необходимые для этого документы, у остальных есть ещё чуть меньше месяца. Предпочтение отдаётся харизматичным, умным, профессиональным лидерам. Причём, желательно мужского пола.

- Мы ждём мужчин. Честно скажу, мужчины будут приветствоваться особо. Самый главный критерий — это всё-таки возраст и харизматичность, но мужчин мы особо ждём.

Сам по себе кадровый резерв руководителей у департамента образования существует уже несколько лет. Раньше в резерве находились в основном заместители директоров. Теперь же попробовать свои силы системе образования и заявиться на конкурс может каждый, кто соответствует определённым критериям. Среди них и определённый уровень образования и опыт работы на руководящих позициях и просто умение находить общий язык с людьми. Причём само по себе успешное прохождение в резерв не значит автоматического прохождения в руководящий состав образовательных учреждений.